烈日当空，热浪滚滚，你挥汗如雨坚守岗位，每一滴汗水都值得尊重！然而，辛苦劳作后，那份本应按时到账的“高温津贴”，却被简单的西瓜与冷饮代替？别忍气吞声，更别放弃！国家法律为你撑腰，检察机关为你护航——你的高温权益，我们帮你“讨回来”！

01高温津贴，不是福利，是法定权利！

国家有规定：

《防暑降温措施管理办法》明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的，必须发放高温津贴！

标准因地而异：

各省份具体发放标准和时长不同（如按月或按天计算），但必须发、足额发、按时发是硬性要求！任何企业不得以饮料、物品等冲抵，更不得拖欠克扣！

02权益被侵害？请勇敢站出来！

若遭遇高温津贴拖欠，请立即：

1. 收集证据：

保留劳动合同、考勤记录、高温作业证明、与单位沟通记录等。

2. 多渠道反映：

拨打12309 检察服务热线或前往当地检察院控告申诉部门举报；

向当地人力资源和社会保障部门（劳动监察大队）投诉举报（电话：12333）；

寻求工会组织帮助维权。

3. 寻求检察机关帮助：

检察机关永远是你的后盾，对于涉及劳动者群体利益、企业拒不整改等严重情形，检察院可依法支持起诉、提起公益诉讼，监督行政执法，让违法企业付出代价！

高温下的坚守值得被善待，每一分法定津贴不容侵犯！这个夏天，让法律为你遮阳，让检察蓝为你撑腰。遭遇不公，请勇敢发声，我们全力守护你的“清凉权益”。